УТВЕРЖДЕНО
Протоколом №1 от 27.03.2019 г.
заседания Правления Московского регионального отраслевого объединения работодателей Федерального координационного центра руководителей охранных структур.
ПОЛОЖЕНИЕ
о Рабочей группе по вопросам качества охранных услуг при Московском региональном отраслевом объединении работодателей Федерального координационного центра руководителей охранных структур
1. Рабочая группа при Московском региональном отраслевом объединении работодателей Федерального координационного центра руководителей охранных структур по вопросам качества охранных услуг (далее РГ) является постоянно действующим рабочим органом при ФКЦ РООР «Москва», созданным для экспертной проработки вопросов повышения качества охранных услуг, предоставляемых частными охранными организациями.
2. Основными задачами РГ являются: мониторинг, обобщение, а также анализ рынка охранных услуг, в целях подготовки материалов для заслушивания на соответствующей Комиссии Координационного совета при Главном управлении Росгвардии по г. Москве.
2.1 Под основными объективными показателями к принятию решения о необходимости направления материалов в Комиссию Координационного совета при Главном управлении Росгвардии по г. Москве понимаются:
-
-
- цена контракта не позволяющая выплачивать минимальный размер оплаты труда работникам;
- недостаточное количество квалифицированного персонала для выполнения условий контрактов (по учетам Росгвардии и налоговой службы);
- несовпадение заявленных сведений об организационном и ресурсном обеспечении принимаемых на себя обязательств, фактическому положению дел в организации;
- другие показатели, объективно свидетельствующие о потенциальном влиянии на качество охранных услуг.
-
3. Персональный состав рабочей группы утверждается Правлением ФКЦ РООР «Москвы» из числа представителей организаций-членов объединения. Руководителем рабочей группы является Председатель правления.
4. Основанием исключения члена из состава РГ является невыполнение им добровольно принятых на себя обязательств, а также конфликт интересов, способный повлиять на полноту и объективность принимаемых решений.
5. Работа группы проводиться путем очных и заочных заседаний. Заочное заседании может быть проведено путем обмена документами посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи, обеспечивающей аутентичность передаваемых и принимаемых сообщений и их документальное подтверждение. 3аочное заседание (опросным путем) проводится с обязательным уведомлением всех членов группы не менее чем за 5 (пять) дней до предполагаемой дать проведения голосования.
6. Руководитель РГ осуществляет общее руководство ее деятельностью, определяет периодичность и форму заседаний.
7. Секретарь РГ организует оповещение членов группы, сбор, рассылку необходимой информации и предложений, а также решает иные организационные вопросы ее деятельности.
8. Заседания рабочей группы считается правомочным при участи в нем не менее 50% ее членов.
9. Заседания проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
10. Решения РГ принимаются большинством голосов ее членов, принимавших участие в заседании (при равенстве голосов решение руководителя группы является приоритетным), оформляются протоколом, который подписывается руководителем и секретарем.